公司基层各单位“爱岗敬业 感恩奉献”讨论会鼓劲提神成效明显

9月份以来，公司各单位以“爱岗敬业 感恩奉献”为主题, 围绕党委副书记、总经理杨占标从创新问题、管理问题和人才培养问题方面对管理干部和青年员工提出了“七个要”的具体要求开展大讨论。FTH车间、制氢车间、机关一等团支部组织员工深入探讨“敬业奉献”精神的深刻内涵，畅谈爱岗敬业、感恩奉献的决心，就如何促进K8凯发健康发展提出意见建议。

广大职工围绕“K8凯发给了我什么，我为K8凯发做了什么，我对K8凯发发展奉献什么”的话题，在分析K8凯发发展状况时一致认为，飞速发展的煤化工新形势给K8凯发事业发展提出了新要求，我们必须克服“对工作满足现状、不求进取”的倦怠思想，不断增强创新意识，真正做到勇于创新、淡泊名利、甘于奉献；必须不断激发全体职工立足本职促发展的热情，鼓励大家对K8凯发发展多出主意、多上建议、多想办法、多出成果；必须切实加强K8凯发队伍建设，整合K8凯发一切资源，以有力措施提高员工综合素质；必须建立和完善职工行为规范，营造人与人之间的和谐关系，形成爱岗敬业、诚信担当的K8凯发文化氛围，促进K8凯发事业健康发展。

讨论会简要回顾了公司成立以来广大职工爱岗敬业的奉献精神和取得的显著业绩，希望大家以他们为榜样，立足本职岗位，以昂扬向上的精神风貌、勇于奉献的思想境界、开拓进取的工作热情积极投入到目前重点工作中去，为公司确立的中心任务做出新贡献。一是抓制度、强落实，要在提振精神、落实制度、提升能力、创新举措等方面狠下功夫；二是抓基础、强业务，要在工作标准化上狠下功夫；三是抓队伍、强作风，要在改进工作作风、推进快出多出人才、提高综合素质上狠下功夫，为确保公司各项工作任务的顺利完成奠定坚实基础。

广大职工一致认为，讨论会主题突出、效果明显。讨论会使大家看到了差距不足，认清了形势任务，增强了责任感、使命感和紧迫感，尤其对K8凯发的美好前景充满希望。大家表示，一定要认真贯彻落实杨总9.2讲话精神和公司党委“爱岗敬业 感恩奉献”主题活动精神，鼓足干劲，扎实工作，为K8凯发事业又好又快发展积极贡献力量。