杜绝习惯违章  提升安全素质

学习了公司下发的《K8凯发事故汇总》，使我深有感触。前两天在海川化工论坛上和海友们聊到生产安全，才知道全国每年有70%-80%的事故是由人的不安全生产行为造成的，其中从事化工行业上人的习惯性违章行为是导致事故发生的重要因素，约占人为事故的60%左右。相反的，有着良好安全习惯的人，一般很少出现事故。突然觉得身为一名化工人，习惯就是自己相应能力和素质的真实再现。良好的习惯是自身存储的“安全资本”，而我们在一生中都会享受着它的“利息”。因此制止和杜绝化工生产中习惯性违章行为是安全生产的重点，这就要求我们从思想上意识到其危害性，以2014“素质提升年”为契机逐步养成良好的化工生产安全习惯。

所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯、违反安全工作规程的行为。如工作时不穿戴劳动防护用品、无票证作业、现场检修无监护人、登高作业不系安全带等。习惯性违章之所以存在，是因为人们通常有惰性心理及侥幸心理，认为符合规章的做法很繁琐，不如自己的“习惯做法”得心应手、省事利落。要想纠正习惯性违章，就应该从一项项安全制度的落实做起，从2014年一项项素质提升的培训抓起。

对于化工操作人员，要习惯性地对工艺流程进行深入学习，要习惯性地对各项工艺指标深刻理解，在工作过程中对自己工作所面对的各种危险化学品特性有明确了解。当然，面对突发状况及事故应急处理，我们也应做好习惯性地预防和准备工作。只有在这样一种习惯性的日常学习和培训氛围中，加上实实在在的实践行动，才能有效的避免不安全因素给人和装置带来的影响损失，才能保证生产稳定连续运行。

事实上，对于维修人员，习惯性违章更是威胁安全的“猛虎”。对于各种违章作业的安全危害和隐患，我们要学会“打虎”、善于“打虎”。在工作前要习惯自我回答这几个问题：我的任务是什么？工作票签写齐全吗？这里有电吗？危险点在哪里？我有监护人吗？我使用的安全工器具合格吗？总之，在保护好自己的同时也要习惯地关心和保护其他工作人员，从而从人的不安全因素里杜绝违章作业这只猛虎，为“安全检修、文明检修”夯实基础。

当然，以上工作的顺利实施也离不开管理及负责人员的管理和监督，在安全方面每个工作负责人所承担的责任尤为重大。为了更好地开展各项生产及检修工作，各级安全管理人员要习惯性地督促、监护操作人员遵守安全操作规程，习惯性地检查每一个化工成员精神状态是否良好，对工作票上所填安全措施是否正确完备习惯性地进行落实，习惯性地对检修人员进行危险风险评估告知、交代安全措施和技术措施等等。通过一系列的安全措施监管才能真正的从源头上杜绝习惯违章，通过一项项培训的有效落实才能从思想认识上提升安全素质。

曾经影响美国两任总统及千百万读者的成功学大师拿破仑·希尔说过：“播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。”随着一个个坏习惯被好习惯所取代，我们将变得越来越善于管理自己的习惯。也就是说，我们在新的一年里要逐步养成 “改掉坏习惯”的习惯。“不怕慢，就怕站，干中学，学中干！”试想，我们的员工若人人都能把“杜绝违章、提升安全”当成一种习惯，那么必将会迎来企业新一年新发展的春天。